Personalabrechnung für Kleinbetriebe

Vom Handwerk über den Laden bis zur Gastronomie. Sparen Sie sich Zeit und Geld durch eine Auslagerung Ihrer Personalabrechnung! 

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Personalabrechnung KMU ganz einfach

Für das Rückgrat der Wirtschaft - Mittelständler zwischen 30 und 200 Mitarbeitern

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Hilfe für hidden Champions: Entgeltabrechnung als Outsourcing Dienstleistung

Wir unterstützen große Mittelständler mit über 200 Mitarbeitern effektiv.

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Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Abrechnungen nach den stets aktuellen rechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen 
  • Kalkulierbare und leistungsabhängige Kosten
  • Massive und spürbare Entlastung bei Ihren betriebsinternen, routinemäßigen Verwaltungsarbeiten
  • Hoher Bearbeitungskomfort für Ihre Mitarbeiter
  • Einsparung laufender Kosten für Software-Upgrades und bei der Wartung und Pflege Ihres betrieblichen IT-Equipments 
  • Zuverlässige und umfassende Sicherheit auf stets aktuellem Level in den Bereichen Datentransfer und -speicherung
  • Kürzeste Reaktions- und Bearbeitungszeiten
  • Garantierte Pünktlichkeit und absolute Termintreue
  • Schnelle und einfache Umstellung bei Installation und betriebsinterner Integrierung des Personalabrechnungs- und Informationssystems SBS Lohn plus®
  • Für nahezu jede Betriebsgröße und Branche einsetzbar
  • Betriebsspezifische IT- und Online-Lösungen

Unsere Angebote auf einen Blick:

  • Individuelle Beratung und Betreuung
  • Verarbeitung per Online-Client oder mit Hilfe von Belegen
  • Ausdruck sämtlicher Unterlagen im eigenen Rechenzentrum
  • Sichere Kommunikation und Datenübermittlung (SEPA) an die jeweiligen Kreditinstitute
  • Elektronische Übermittlung von Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsnachweisen
  • Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen mit ELSTER
  • Erstellung von elektronischen Buchungsbelegen zum automatisierten Einspielen in die Finanzbuchhaltung
  • Bereitstellen von Personal- und Individualstatistiken z. B. Arbeitgeberkosten, Berufsgenossenschaftslisten, Schwerbehinderten-Abgabe, AAG-Anträge, Daten für die Statistischen Landesämter etc. 
  • Einsatz eines umfangreichen Bescheinigungswesens mit elektronischem Versand
  • Gesetzeskonforme recherchierbare digitale Archivierung der Druckausgaben
  • Revisionssichere AO-Dateien nach der Abgabenordnung GDPdU (Datenzugriff und Prüfbarkeit digitaler Unterlagen)